大きな成功は、大勢のリーダーシップからもたらされる 連載『CHANGE 組織はなぜ変われない ...

人間の性質、とくに人が脅威と機会にどのように反応するかに関する研究だ。もうひとつは、組織論とビジネス史の研究。それを通じて、現代の「マネジメント中心型関連キーワードはありません