人材に関する取り組みを人事部だけに任せていないか - DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

「人間のサステナビリティ」の考え方は、企業の人的資本関連の慣行に総合的にアプローチするものだ。そこには、ダイバーシティとインクルージョン、ウェル関連キーワードはありません