職場の人間関係をよくするために「感情」を捨てる技術 - @DIME アットダイム

続けて、「ミスは誰にでもある」と伝えることで、まず部下の心理的安全性を担保しています。「わかった」はよく聞く言葉ではありますが、追い込まれた人間には、関連キーワードはありません