エン社員の「入社後活躍」とオンボーディング – ensoku!（エンソク）

一方、人間関係に関する悩みについては、年々減少傾向にあります。現場でも新入社員や中途入社者の受け入れのノウハウが蓄積されてきて、コミュニケーション上で関連キーワードはありません