優秀なリーダーが実践する3つの習慣｜ポイントは｢結果｣と｢人間関係｣

結局、成功しているリーダーとマネージャーの違いは、｢結果｣と｢人間関係｣の2つに尽きます。 社員を犠牲にして結果を出すことはできませんが、