「性別」偏見なくして 熊本県内に動き広がる 履歴書、記入欄なしや提出廃止も

人間性をより重視した採用ができるようになる」と話す。 「ジェンダー平等」の視点から、女性が働きやすい環境整備に努める同社。ブランド戦略部の