年功序列が崩壊、会社のパーツ人間は不要に…“給与クライシス”に勝つサバイバル術

働いた対価として会社から受け取る給与。企業によってその形態はさまざまだが、オフィスに出社してタイムカードを切り、就業時間を超えれば残業関連キーワードはありません