田端信太郎「見込みのない部下は育てるより、取り替えたほうがいい」

人間関係が緊密な職場なら、上司と先輩が部下と長い時間を一緒に過ごすことになる。 これだけの環境が整っていれば、わざわざ時間と労力をかけて