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トヨタ、パワハラ自殺の遺族側と和解、豊田社長が直接謝罪[新聞ウォッチ]

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朝日によると、協議中だった能力重視から人間性重視への評価基準の変更を、パワハラ防止策に位置づけ、実施を前倒し。管理職以上の約1万人を対象関連キーワードはありません

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