ヤフーCOO小澤隆生氏「リーダーが“解き方”を知らないなら指示を出してはいけない」

人間の「本質」を探り当てよ、ということですね。 小澤隆生氏（以下、小澤）：部下に「課題を見つけてほしい」という場合も、事前に考えて、自分関連キーワードはありません