松下幸之助のことばに学ぶ｢リーダーに欠かせない｣2つの考え方 - ライフハッカー

人間を集め、人間を統率し、人間が求めるものをつくり、あるいは提供するものである。必然、経営の中心には｢人間｣を位置せしめなければならない。