クリニック経営者が語る「できる人、できない人」の決定的差 | 富裕層向け資産防衛メディア

ところが歯科医院を経営する筆者は、「スキルがなくても人間性があればいい」と語り、採用面接でも年齢や実績を自ら尋ねることはありません。