Z世代が転職先に求めることは「良好な人間関係」 - 日本の人事部

その結果、第二新卒は転職活動時に「人間関係」や「社員の人柄」を重視する傾向があることが分かりました。今回の調査対象である第二新卒にあたる世代は、Z関連キーワードはありません