人材育成 対話を重視 シャイニング（渋谷区）・下田令雄成社長＜リーダーズ - 東京新聞

「互いを尊重する人間性をつくることが重要な時代になっていく。失敗しても『大丈夫だよ』と支え合える関係性があれば、課題の解決につながる」.関連キーワードはありません