HRTechで採用業務はどう変わる？ - マイナビニュース

しかし、AIなどの活用により従来は人間が対応していた業務をIT化できれば、業務の大幅な効率化と精度向上が期待できる。 1. ビデオ面接とAIアセスメントが新卒関連キーワードはありません