ウィズコロナ時代の応募者増に対応、シニアジョブが採用基準を刷新

新採用基準は「人間性」「向上心」「過去の取り組み」「エネルギー」の4つの大項目から構成されています。 シニアジョブは8月よりウィズコロナ時代関連キーワードはありません