同じ会社の環境のまま、社員エンゲージメントを高める仕組み 7つのSで考える「組織の価値観」と ...

人の感情を前提にした人間観とか組織観を真ん中に置いて、7Sをすべて整合させていく。そういう組織というシステムを経営者が作りますと。 従業員側は「関連キーワードはありません