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「 テレワーク 」 の情報 

テレワークをやめた社長の言い分 コロナより深刻な〝同調圧力〟の感染力 「組織力の低下が招く毒」

人間の五感は「視覚」「聴覚」のみをベースとしたテレワークだけでは、相手を信頼しにくいようにできているのではないでしょうか。 それでも

リストラの口実になるテレワークの"リモハラ"に気をつけろ

職場」が消えたことで、社内の人間関係が希薄にテレワークを導入する企業が増え、新たなツールを使うなど、働き方に大きな変化が起きている。

テレワーク 8割が満足も職場や人間関係など課題指摘する声も

... 影響で広がるいわゆる「テレワーク」について企業の社員に尋ねたところ、8割が満足しているものの、職場の状況が分かりにくいことや人間関係

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【テレワーク未経験の管理職と一般職のテレワーク意識比較調査】緊急事態宣言下で、約4割が上司 ...

両者で16ポイント差がでたのが、「人間関係の煩わしさがないこと」(管理職34.7%、一般職51.4%); テレワークにおける最大の課題は「チーム間で

コロナ禍での新入社員教育はどうやる? 研修の在り方を変えた2つの企業に聞いた

そして、出社したい理由を聞くと「対面のほうが相談や報告をしやすい」「社内の人間関係も大切にしたい」などと答える人が多く、また、転職先でテレワークをする

『赤坂女子ものがたり』 第14話:おうち時間で大変なのは人間だけじゃない

テレワークになってから、家族とケンカばかりするようになった、子供の面倒が大変、切り替えができないなどなど、様々な悩みがある人も多い様子。とはいえ、人間だ

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