「 待遇 」 の情報
仕事を辞めたい理由1位は「人間関係」「待遇」 会社員の3人に1人以上が「退職の意向あり」
仕事を辞めたい理由の1位は「職場の人間関係」「評価・待遇に不満」(各38.6%)。3位以降は「仕事の進行が非合理的」(26.5%)、「他に
『尊厳―その歴史と意味』 著者マイケル・ローゼンとふたりの哲学者の対話(内尾太一)
ざっと思いつくだけでも、人間の生命に対する人為的な操作、ジェンダー間や世代間の対立、マイノリティや「社会的弱者」の待遇、技術革新による
仕事を辞めたい理由の1位は「職場の人間関係」「評価・待遇に不満」(各38.6%)。3位以降は「仕事の進行が非合理的」(26.5%)、「他に
ざっと思いつくだけでも、人間の生命に対する人為的な操作、ジェンダー間や世代間の対立、マイノリティや「社会的弱者」の待遇、技術革新による
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