「 仕事内容 」 の情報 

2位は「仕事の進め方」(45.1％)、3位は「上司や同僚との人間関係」（43.1％）と続いた。仕事内容や働き方よりも、人間関係や仕事の進め方など、働く環境面に

転職経験のある男女500人に「転職しないほうがいいと思うケース」について聞いた調査によると、第1位は「人間関係に不満」という結果に。2位以下は「仕事内容に

多くの理由が挙がったが、1位は「仕事内容が合わない」（107人）だった。次いで2位「人間関係が悪い」（100人）、3位「勤務時間・休日への不満」（98人）と

というのも、職場では“人間関係”が仕事に与える影響も大きく、「仕事内容や ... なので同僚やお客さまとの付き合い方など、人間関係はとても大事。

新卒社員の多くが、入社後に仕事内容や配属についてギャップを感じている――。就職・転職のための口コミサイト「OpenWork」を運営する

すでに職場の人間関係や仕事内容を理解している既存社員よりも、多くの配慮が必要だ。 昨年度は、もともと対面方式で計画していた研修やOJTを、

仕事内容がいくら大切であったとしても、教員も1人の人間である以上、労働基準法が守られるように働かせることは最低限意識されなければなりませ

転職した理由1位は「人間関係が悪い」（119人）。次いで、「長時間労働・休日への不満」（86人）、「仕事内容が合わない」（66人）と続いた。

環境が変わると、仕事内容も人間関係もがらっと変わります。またプライベートでも、心機一転、いろいろな資格に挑戦しよう、新しい趣味を始め