｢出勤を再開する人｣を増やす日本株式会社の闇

メンバーシップ型雇用が要請する気遣い・遠慮・忖度（そんたく）を不要なものとするような変化が起こらないかぎり、ビジネスパーソンは上司や同僚との人間関係の