KURAGE online | 人間 の情報 > パワハラ自殺、トヨタと遺族和解 人事評価基準を見直し 投稿日:2021年6月7日 トヨタによると、協議中だった能力重視から人間性重視への評価基準の変更を、パワハラ防止策に位置づけ、実施を前倒し。管理職以上の約1万人を トヨタ6パワハラ防止策1人間性重視2前倒し1協議中1変更8実施10管理職以上1能力重視1評価基準1 続きを確認する