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「 管理職以上 」 の情報 

パワハラ自殺、トヨタと遺族和解 人事評価基準を見直し

トヨタによると、協議中だった能力重視から人間性重視への評価基準の変更を、パワハラ防止策に位置づけ、実施を前倒し。管理職以上の約1万人を

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