人間の感情は「自然の猛威」と似たようなもの 若新雄純氏が語る、人を切り捨てるリスク ...

管理しない組織や上司がいない会社、給料を自分たちで決める会社など、ユニークな進化型組織を調査する「手放す経営ラボラトリー」。