「 マインド 」 の情報 

プロジェクトがうまくいかないとき、メンバーのやる気や能力、行動やマインドが足りないと、人や組織の「不足」「欠点」に焦点があたります。

職場の人間関係を改善して仕事力をアップさせるのに必要な、リーダーのマインドフルな「スペース」. 日本の中間管理職の多くは、プレイングマネージャーとして多忙な日々を