「 ワークライフバランス 」 の情報
仕事のストレス「職場での人間関係」がトップ。コロナによる変化は「特にない」
職場環境や人間関係、仕事のやりがいやワークライフバランスなど様々な要素で満足を得られているのか、あるいは「仕事は仕事」だと割り切って
部下から慕われる上司が実践している「2.5人称」の話し方とは
働く部下のワークライフバランスを理解し、彼らと価値観や倫理観なども含めたコミュニケーションが取れる、総合的“人間力”が求められる時代なのです
職場環境や人間関係、仕事のやりがいやワークライフバランスなど様々な要素で満足を得られているのか、あるいは「仕事は仕事」だと割り切って
働く部下のワークライフバランスを理解し、彼らと価値観や倫理観なども含めたコミュニケーションが取れる、総合的“人間力”が求められる時代なのです
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