「 新入社員 」 の情報
新入社員、職場の不安「人間関係」強まる 「気配り型」の上司望む
コロナ禍でコミュニケーションの機会が少ない学生最後の年を過ごした新入社員が、会社では円滑な人間関係を望んでいる心理が浮かび上がった。
部下を追い詰める｢無意識の余計なひと言｣回避術
生きやすい人間関係を創る「メンタルアップマネージャ®」の大野萌子です。 この時期になると、新入社員はもとより異動先の新しい職場に赴いた
リモート会議の“アウェー感” 新人は「6月末」までに脱出を
また新入社員でなくても、人事異動や組織変更で人間関係の環境が変わった場合なども同じような悩みが生まれます。その対策を考えます。 相談ケース.
｢先輩・同僚とうまくやれるか不安｣が急増、“コロナで出社できず”影響か。新入社員アンケート
2020/7/3 2020年3月, 4月, ADVERTISEMENT., アンケート, リクルートマネジメントソリューションズ, 人間関係, 提供, 新入社員, 構築
人間関係の構築に不安を抱えている新入社員も多い。 提供：リクルートマネジメントソリューションズ. Advertisement. アンケートは2020年3月～4月、新入社員を