「 ビジネスパーソン 」 の情報 

なまけるのが苦手で、頑張りすぎてしまうビジネスパーソンは、いったい何を意識して働けばいいのか。ひろゆき流の「なまけもの経営術」をお届けする。 (1/3)

新社会人、初めて部下を持つ管理職などのビジネスパーソンはもちろん、 人間関係の悩みを持つすべての方に役立つ内容です。 言葉で損や失敗を

過去、様々な方を見てきましたが、退職する際には、その方の人間性やビジネスパーソンとしての責任感や仕事への向き合い方が垣間見えていました

クリエイティブの世界の人間観は第1章「感情に訴えろ」でじっくりと示される。著者はまず「ビジネスパーソンは、人間は論理的な生き物だと考えて

単なる「優秀な部下」にとどまるか、「参謀」として認められるか――。これは、ビジネスパーソンのキャリアを大きく分けるポイントです。では、

メンバーシップ型雇用が要請する気遣い・遠慮・忖度（そんたく）を不要なものとするような変化が起こらないかぎり、ビジネスパーソンは上司や同僚との人間関係の