KURAGE online ｜ 人間 の情報 > 既存社員 「 既存社員 」 の情報 新入社員の「リモート育成」に成功した上司は何をしていたのか 2021/5/27 OJT, 人間関係, 仕事内容, 多く, 対面方式, 度, 既存社員, 研修, 職場, 配慮 すでに職場の人間関係や仕事内容を理解している既存社員よりも、多くの配慮が必要だ。 昨年度は、もともと対面方式で計画していた研修やOJTを、
