KURAGE online ｜ 人間 の情報 > 管理職以上 「 管理職以上 」 の情報 パワハラ自殺、トヨタと遺族和解 人事評価基準を見直し 2021/6/7 トヨタ, パワハラ防止策, 人間性重視, 前倒し, 協議中, 変更, 実施, 管理職以上, 能力重視, 評価基準 トヨタによると、協議中だった能力重視から人間性重視への評価基準の変更を、パワハラ防止策に位置づけ、実施を前倒し。管理職以上の約1万人を
