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一方で患者や受診者を選別できない現場では、当然邪悪な人間も現われます。モンスタークレーマーと呼ばれる業務妨害を働く輩も当然いる訳です。

具体的な不安で最も多かったのが、「仕事の進め方の習得」（84.0％）で、「先輩や上司などの社内の人間関係」（76.9％）、「仕事で必要なスキルの

米マサチューセッツ大学の研究チームは、キーボードに触ってタイピングした際に自動でスマートウォッチのバッテリーを充電するシステムを開発。人間の体を

特に、アイコンタクト（相互注視）は、自分の状態や目標、意図、対話の意思などの情報を伝えられるため、人間関係における強力なコミュニケーションシグナルだ。

新しい職場で不安なことは、「人間関係」が最多――。そんな結果が、求人サイトを運営するアイデム（東京都新宿区）の調査で分かった。

「人間関係」と回答した人からは「お局さまを中心にしたいじめや仲間はずれなどがあったので」「上司のパワハラがひどくて部署内の雰囲気が悪かった」という声が

そして、この男性の言葉こそが、人間が持つ極めて複雑な心の動きを語っています。 男性は30代。入社し最初の配属先の上司が、社内の改革派と呼ばれる人だっ

上位は「人間関係に悩んだ」と「他にやりたい仕事ができた」で、 ... あわせて、職場の人間関係がアルバイト・パートの継続期間に影響することが分かった。

米カリフォルニア大学バークレー校の研究チームが開発した「Robotic Guide Dog」は、リード（リーシュ）を使って人間を引っ張って誘導する4足歩行ロボットだ。

多くの理由が挙がったが、1位は「仕事内容が合わない」（107人）だった。次いで2位「人間関係が悪い」（100人）、3位「勤務時間・休日への不満」（98人）と